Комиссию по проверке знаний охраны труда распоряжение. Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала
Персонал организации должно быть ознакомлен с нормативными актами организации, устанавливающими требования охраны труда на предприятии. Выполнение этих правил обеспечит безопасность в организации, исключит возможность несчастных случаев, травматизма. Проверка знаний по охране труда проводится специальной комиссии, которую назначают с помощью приказа директора.
Для того чтобы работники могли соблюдать все необходимые правила и требования, необходимо их знать. Для этой цели проводятся инструктажи (первичные при приеме на работе, повторные на рабочем месте, периодические при вводе нового оборудования). Их проводят лица, назначенные приказом руководителя в качестве проверяющих. По факту проведенного инструктажа делается регистрационная запись в специальном журнале, где работник ставит свою подпись. Эта подпись будет означать, что документы по охране труда он изучил, все требования знает и обязуется их соблюдать.
Однако практика показывает, что не все работники ответственно подходят к этому вопросу. Для того чтобы проверить уровень осведомленность работников, проводятся проверки знаний требований охраны труда. Для проверки знания создается комиссия, состав которой утверждается приказом директора по организации.
Задача членов комиссии проверить, насколько правильно работники понимают требования охраны труда, знают ли они их. Такие проверки проводятся с определенной периодичностью, о чем работники заранее уведомляются.
Создание комиссии для проверки знаний по охране труда с помощью приказа
В приказе указывают причину, в связи с которой составляет данный документ, после чего приводится перечень распоряжений директора, среди которых могут значиться распоряжение:
- провести проверку знаний по охране труда среди определенной группы сотрудников — перечень работников может быть приведен в приложении к приказу, указывают также период проведения проверки;
- создать комиссии, которая обеспечит надлежащую проверку знаний требований по охране труда — приводится перечень ответственных лиц, входящих в комиссию, включая его председателя, среди членов комиссии могут быть представители отдела охраны труда, отдела кадров, профсоюза;
- назначить ответственных лиц, которые сообщать работникам о предстоящей проверки, которые донесут до назначенных членов комиссии их обязанности, которые обеспечат контроль за соблюдением распоряжений руководителя, изложенных в данном приказе.
Бланк приказа утверждается визой руководителя. Далее он передается для ознакомления членам комиссии по проверке знаний — их визы ставятся ниже на бланке. Также свои подписи должны поставить ответственные лица, указанные в распоряжении.
Приказ о проведении проверки знаний требований охраны труда работников (образец заполнения)
ПРИКАЗ
20.10.2011 N 15
Москва
О проведении проверки знаний требований
охраны труда работников
В целях исполнения требований ст. 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести проверку знаний требований охраны труда работников, перечисленных в Приложении 1 к настоящему приказу, в срок с 24.10.2011 по 26.10.2011.
2. Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников в следующем составе:
2.1. Председатель комиссии - директор С.П. Баранов;
2.2. Члены комиссии:
Начальник отдела охраны труда А.С. Петров;
Начальник отдела кадров А.И. Бубнова;
Председатель профсоюзного комитета А.В. Грачев.
3. Начальнику отдела кадров А.И. Бубновой в срок до 21.10.2011 ознакомить с настоящим приказом работников, перечисленных в Приложении 1 к настоящему приказу.
4. Начальнику службы делопроизводства О.К. Федоровой в срок до 21.10.2011 ознакомить с настоящим приказом всех упомянутых в нем лиц.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор Баранов С.П. Баранов С приказом ознакомлены: начальник отдела охраны труда Петров А.С. Петров 20.10.2011 начальник отдела кадров Бубнова А.И. Бубнова 20.10.2011 председатель профсоюзного комитета Грачев А.В. Грачев 20.10.2011 начальник службы делопроизводства Федорова О.К. Федорова 20.10.2011
Приложение 1
к приказу от 20.10.2011 N 15
СПИСОК РАБОТНИКОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Административно-хозяйственный отдел:
1.1. Сергеева И.Р., секретарь.
2. Финансовый отдел:
2.1. Васильева Д.Л., главный бухгалтер.
2.2. Дмитриева А.Д., ведущий бухгалтер.
Тема 4. Организация управления охраной труда в
учебном заведении. Последовательность
организации работы по охране труда
Обязанности работодателя и работников по обеспечению охраны труда. Гарантии и права работников на охрану труда.
Система управления охраной труда в учебном заведении. Распределение работодателем обязанностей по охране труда между должностными лицами.
Служба охраны труда на предприятии, в учебном заведении, ее предназначение и место в структуре управления предприятием.
Последовательность организации работы по охране труда в учебном заведении. Совместный комитет (комиссия) по охране труда в организации: задачи, функции, права.
Планирование работ по охране труда. Коллективный договор и соглашение по охране труда – основные правовые формы текущего планирования и проведения мероприятий по охране труда. Документация по охране труда в структурном подразделении.
Тема 5. Организация обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда
Обязанности работодателя по обеспечению обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ , инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.
Обязанности работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.
Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.
Организация обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда у работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части, касающейся административной ответственности
Уголовный кодекс Российской Федерации в части, касающейся уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда.
Виды и задачи инструктажей по охране труда: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Сроки проведения инструктажей и ответственные лица за проведение. Оформление проведенного инструктажа.
Порядок разработки и утверждения инструкции по охране труда. Срок действия инструкции по охране труда. Обеспечение работников инструкциями по охране труда.
Пропаганда культуры охраны труда.
Тема 6. Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация. Предоставление компенсаций за условия труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Классификация основных опасных и вредных производственных факторов. Гигиеническая классификация условий труда. Термины и определения. Физические, химические, биологические, психофизиологические факторы производственной среды. Понятие о ПДК. Классы условий труда по степени вредности и опасности: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Четыре степени вредных и опасных условий и характера
· Инструктаж со студентами проводит преподаватель перед началом лабораторных работ не реже одного раза в семестр (ССБТ ГОСТ 12.4.113-82 «Работы учебные лабораторные. Общие требования безопасности»; Приказ от 01.01.01г. №82-П «Об утверждении Положения о порядке проведения инструктажа и обучения по безопасности труда студентов СГТУ»).
20. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте (ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 п.7.2.1).
21. Перечень инструкций по охране труда по видам проводимых работ, утвержденный руководителем.
22. Инструкции по охране труда, утвержденные руководителем
· Инструкции по охране труда разрабатываются руководителем подразделения. Инструкции по охране труда могут быть выданы на руки работникам либо вывешены на рабочих местах, либо хранятся в ином месте, доступном для работников. Комплект действующих в подразделении инструкций по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя структурного подразделения. Инструкции по охране труда пересматриваются не реже 1 раза в 5 лет.
23. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда (Постановление Минтруда и соцразвития РФ от 01.01.01г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»).
24. Приказ (распоряжение) о назначении ответственного за электрохозяйство (ПТЭЭП п.1.2.3., п.1.2.7.).
25. Приказ (распоряжение) о назначении комиссии по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках (ПТЭЭП п.1.4.32.).
26. Список сотрудников структурного подразделения с указанием группы по электробезопасности и даты проверки (ПТЭЭП п.1.4.3.).
27. Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения I группы по электробезопасности (ПТЭЭП п.1.4.4.).
· Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается I группа по электробезопасности.
· Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III.
28. Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности
· Проверка знаний проводится один раз в год (ПТЭЭП п.1.4.4.; Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М РД 153-34.0-03.150-00).
29. Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М РД 153-34.0-03.150-00; ПТЭЭП п.1.4.20, п.1.4.39.).
· Для электротехнического и электротехнологического персонала, непосредственно организующего и проверяющего работы по обслуживанию действующих электроустановок проверка знаний проводится 1 раз в год.
· Для административно – технического персонала проверка знаний проводится один раз в 3 года.
30. Удостоверение на право допуска к работам в электроустановках (Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М РД 153-34.0-03.150-00).
31. Акт приемки в эксплуатацию помещений и оборудования (Приказ от 01.01.01г.).
32. Перечень профессий и должностей, работа в которой дает право на бесплатное получение средств индивидуальной защиты (СИЗ) (Трудовой кодекс РФ ст.221).
· Личные карточки учета и выдачи СИЗ. Наличие СИЗ по установленным типовым нормам (Постановление Минтруда России от 01.01.01г. №51 «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты »).
33. Приказ (распоряжение) об организации проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда (Трудовой кодекс РФ ст. 225; ССБТ ГОСТ 12.0.004-90; Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 01.01.01г. №1/29).
34. Программа обучения по охране труда работников Саратовского государственного технического университета имени
35. Программы обучения по охране труда работников рабочих профессий (для сварщиков, станочников, электромонтеров и т. д.).
36. Протокол проверки знаний требований охраны труда работников
· Проверка знаний требований охраны труда работников проводится 1 раз в 3 года и не позднее 1 месяца со дня приема на работу
37. Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда (Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 01.01.01г. №1/29).
38. Протокол проверки знаний по охране труда студентов, привлекаемых к внутривузовским ремонтно – строительным работам
- Протоколы хранятся в деканате до окончания обучения студентов в университете.
39. Протокол проверки знаний по химической безопасности (при наличии химических веществ) .
40. Протокол проверки знаний при работе на станочном оборудовании (при наличии станочного оборудования) .
41. Журнал учета выдачи наряда – допуска (при наличии работ повышенной опасности) .
42. Перечень работ с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда, на которые запрещается применение труда студентов СГТУ (Приказ от 01.01.01г. №82-П).
43. Список лиц, имеющих допуск к работе на том или ином оборудовании.
44. Список работников, для прохождения обязательного предварительного и периодического медосмотра с целью определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (Трудовой кодекс РФ ст.213; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14 апреля 2011 г.№ 000 н).
45. Список работников, имеющих право на бесплатное получение молока (Трудовой кодекс РФ ст.222; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.01.01 г. № 45 н).
46. Список работников, имеющих право на дополнительный отпуск за вредные условия труда (Трудовой кодекс РФ ст.117; Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 01.01.01г. № 000/П – 22 (с изменениями от 01.01.01г.)).
47. Аптечки, укомплектованные набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи (Трудовой кодекс РФ ст.223, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 5 марта 2011 г. № 000 н).
Приложение 5
к приказу ректора университета
от ____________ № __________
П Е Р Е Ч Е Н Ь
действующих нормативных документов
по охране труда
1. Федеральный закон от 01.01.01г. «О техническом регулировании» (в ред. от 01.01.2001, с измен. и доп., вступившими в силу с 23.01.2012 г.)
2. Федеральный закон от 01.01.2001 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (ред. от 01.01.2001г. с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2012).
3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития России № 000 от 01.01.01 года «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».
4. Постановление Минтруда и соцразвития Российской Федерации от 01.01.01г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
5. Приказ Государственного комитета по народному образованию СССР от 1 октября 1990г. № 000 «О введении в действие Положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР».
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01г. № 000 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
7. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.01.01г. № 000 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».
8. Постановление Минтруда Российской Федерации от 8 февраля 2000г. № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации».
9. Приказ Минобразования России от 11марта 1998г. № 000 «О службе охраны труда образовательного учреждения».
10. Постановление Минтруда РФ от 01.01.01г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. № 000 «О разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».
12. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 01.01.01г. № 000/П-22 «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от г.).
13. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987г. № 000/П-11 «О внесении изменений и уточнений в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от 11 апреля , 19 августа 1988г.).
14. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 01.01.01г. № 000/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств,
цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
15. Письмо Минтруда России от 01.01.01г. № 000-7 «О порядке применения «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
16. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.01.01г. «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» (в ред. от 01.01.2001 N 245н).
17. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.01.01г. № 000н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»».
18. Приказ Минздравсоцразвития РФ от12 апреля 2011г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01г. № 000 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)» (с изменениями от г.).
20. Постановление Минтруда РФ от 01.01.01г. № 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда».
21. Постановление Минтруда и соцразвития Российской Федерации и Министерства образования РФ от 01.01.01г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
22. Постановление Минтруда и соцразвития Российской Федерации от 01.01.01г. № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
23. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.01.2001 N 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
24. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01г. № 000 «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации» (с изменениями отг.).
25. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (с изменениями от 01.01.2001г.).
26. СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике» (с изменениями от 01.01.2001г.).
27. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
28. СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин».
29. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01г. № 000 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».
30. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01г. № 000 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» (с изменениями от г.).
31. Постановление Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993г. № 000 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
32. Постановление Минтруда России от 7 апреля 1999г. № 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет».
33. Положение о проведении планово – предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений МДС 13-утв. Постановлением Госстроя СССР от 01.01.01г. № 000).
34. Постановление Госстроя России от 8 января 2003г. № 2 «О своде правил «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда».
35. СНиП 12.03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования».
36. СНиП «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство». (Постановление Госкомитета Российской Федерации от г. № 000. Введен в действие с г.).
37. СНиП «Естественное и искусственное освещение» (с изменениями от г.).
38. СНиП «Отопление, вентиляция и кондиционирование» (с изменениями от г.).
39. СНиП «Общественные здания и сооружения».
40. Приказ Минэнерго Российской Федерации от 01.01.01г. № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».
41. Приказ Минэнерго России от 01.01.01г. № 000 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок ».
42. Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ – 016 – 2001 РД 153-34. 0 – с изменениями от 18, 20 февраля 2003г.).
43. Правила эксплуатации электроустановок потребителей.
44. Правила устройства электроустановок.
45. Приказ МЧС РФ от г № 000 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03).
46. Постановление Минтруда России от 01.01.01г. № 44 «Об утверждении Правил по охране труда при использовании химических веществ».
47. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ (утв. постановлением Минтруда Российской Федерации от 4 октября 2000г. № 68).
48. Постановление Минтруда России от 01.01.01г. № 27 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций».
49. Постановление Минтруда России от 01.01.01г. № 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте».
50. ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
51. Межгосударственный стандарт ССБТ ГОСТ 12.0. «Системы управления охраной труда. Общие требования».
52. ССБТ ГОСТ Р 12.4. «Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигналов».
53. ССБТ ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» (с изменениями от г.).
54. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.01.01 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (в ред. н).
55. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.01.2001 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий по проверке знаний организаций
В целях совершенствования системы обучения по охране труда в Московской области и в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации , Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области , утвержденным (с изменениями, внесенными ):
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и работы комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций.
2. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 18.03.2003 N 22 "Об утверждении Порядка проведения проверки знаний требований охраны труда в комиссиях обучающих организаций".
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Стрелкова В.М.
Председатель Комитета
Ю.И.Рагозин
Порядок формирования и работы комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций
УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 24 мая 2010 года N 14-р
I. Общие положения
1. Порядок формирования и организации работы комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 N 1 и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" , постановлением Правительства Московской области от 30.06.2003 N 378/23 "Об утверждении Положения о системе обучения по охране труда в Московской области" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 20.05.2005 N 328/19), постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10 "О Положении, структуре и штатной численности Комитета по труду и занятости населения Московской области" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 25.01.2010 N 27/2) и устанавливает требования к формированию и работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, входящих в систему обучения по охране труда в Московской области (далее - Комиссии).
2. Комиссии осуществляют проверку знаний требований охраны труда:
руководителей организаций и руководителей обособленных структурных подразделений организаций, их заместителей, на которых возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации и производственных подразделениях;
руководителей и специалистов служб охраны труда организаций, работников, на которых работодателем возложены обязанности по организации работы по охране труда;
руководителей и специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организации;
членов комиссий организаций по проверке знаний требований охраны труда;
педагогических работников образовательных учреждений профессионального образования - преподавателей дисциплин "Охрана труда", "Безопасность жизнедеятельности", "Безопасность технологических процессов и производств", а также организаторов и руководителей производственной практики обучающихся;
работодателей - индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд;
членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций;
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (далее - руководители и специалисты).
3. Руководители и специалисты проходят проверку знаний требований охраны труда в Комиссии той обучающей организации, в которой проходили обучение по охране труда.
4. Члены Комиссий до начала своей деятельности проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда по Программе обучения по охране труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, в объеме 40 учебных часов.
5. Обучающая организация, в которой проводится обучение членов Комиссий, состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда членов Комиссий и форма проведения проверки знаний требований охраны труда членов Комиссий устанавливаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
II. Порядок формирования комиссии
4. Комиссия формируется приказом (распоряжением) руководителя обучающей организации (приложение 1).
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов Комиссии.
6. Персональный состав Комиссии, включая председателя, заместителя (заместителей) председателя и секретаря Комиссии определяется руководителем обучающей организации.
7. В состав Комиссии входят:
руководители, штатные преподаватели обучающей организации;
представители органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области;
государственные инспекторы труда в Московской области;
представители профессиональных союзов Московской области.
8. В состав Комиссии могут быть включены:
руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти;
представители исполнительных органов государственной власти Московской области;
представители органов государственного надзора и контроля, а также работники служб охраны труда организаций, имеющие соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.
Должностные лица, не являющиеся работниками обучающей организации, включаются в состав Комиссии по письменному согласованию с соответствующей организацией, органом государственной власти и органом местного самоуправления, в том числе:
представители органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области - по письменному согласованию с главой (заместителем главы) муниципального района или городского округа;
государственные инспекторы труда в Московской области - по письменному согласованию с руководителем Государственной инспекции труда - главным государственным инспектором труда в Московской области (заместителем руководителя Государственной инспекции труда - заместителем главного государственного инспектора труда в Московской области (по охране труда);
представители центральных исполнительных органов государственной власти Московской области - по письменному согласованию с руководителем (заместителем руководителя) соответствующего центрального исполнительного органа государственной власти Московской области;
представители организаций профсоюзов - по письменному согласованию с председателем (заместителем председателя) Московского областного объединения организаций профсоюзов.
9. Состав Комиссии согласовывается Комитетом по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет).
10. Для согласования состава Комиссии в Комитет предоставляются:
заявление на имя председателя Комитета о согласовании состава Комиссии (приложение 2);
копии писем организаций, органов управления, надзора и контроля о согласовании (отказе в согласовании) включения их должностных лиц в состав Комиссии;
копии удостоверений о проверке знаний требований охраны труда должностных лиц, включаемых в состав Комиссии.
Предоставление копий удостоверений о проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов Комитета, государственных инспекторов труда в Московской области, иных органов государственного надзора и контроля не требуется.
11. Деятельность Комиссии, сформированной без согласования с Комитетом, неправомочна.
III. Порядок работы комиссии
12. Организационно - техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется обучающей организацией. О месте и времени работы Комиссии извещаются все ее члены, включая председателя Комиссии и заместителя (заместителей) председателя Комиссии.
13. Проверка знаний требований охраны труда проводится Комиссией по окончании обучения в объеме программ обучения по охране труда.
14. Наряду с традиционной формой проверки знаний (прием экзаменов по билетам) проверка знаний требований охраны труда проводится в форме собеседования или тестирования, с использованием технических средств, компьютерных программ, элементов модульной системы обучения и других форм контроля знаний.
15. Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом заседания Комиссии (далее - Протокол), отдельно по каждой учебной группе (приложение 3).
16. Протокол оформляется в одном экземпляре, подписывается председателем Комиссии, в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в ее работе.
Печатью обучающей организации Протокол не заверяется.
17. В случае разногласия членов Комиссии в оценке знаний отдельных обучаемых, окончательное решение о прохождении ими проверки знаний ("сдал" или "не сдал") принимается председателем Комиссии, в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии. Протокол подписывается председателем (заместителем председателя) Комиссии и членами Комиссии, принимавшими участие в ее работе.
Несогласие кого-либо из членов Комиссии с принятым решением оформляется в письменном виде и прилагается к Протоколу.
18. Заседание Комиссии считается правомочным, если в проверке знаний требований охраны труда участвуют не менее трех членов Комиссии, включая председателя (заместителя председателя) Комиссии.
19. Протокол заседания Комиссии считается недействительным, если его подписали менее трех членов Комиссии, включая председателя (заместителя председателя) Комиссии, либо отсутствует подпись председателя (заместителя председателя) Комиссии, а также в случае, если подписи членов Комиссии расположены на листе, отдельном от Протокола.
20. Протоколы заседания Комиссии хранятся в обучающей организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Срок хранения Протоколов - 5 лет.
21. Обучаемому, прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдаётся удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (приложение 4) за подписью председателя (заместителя председателя) Комиссии, заверенное печатью обучающей организации.
Допускается оформление удостоверений на двухстороннем бланке без раздела "Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда".
Если обучаемый не имеет постоянного места работы, или замещает несколько должностей в различных организациях, допускается не указывать в удостоверении место работы и должность.
Удостоверения оформляются и выдаются на основании Протокола.
22. По требованию обучаемых, прошедших проверку знаний, им выдается выписка из Протокола, заверенная подписью руководителя обучающей организации (уполномоченного должностного лица обучающей организации) и печатью обучающей организации.
IV. Заключительные положения
23. Для участия в проверке знаний могут приглашаться лица, не являющиеся членами Комиссии: руководители и специалисты исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов управления областных объединений организаций, инспекторы органов государственного надзора и контроля и другие должностные лица.
В этом случае в Протоколе делается запись об их участии в работе Комиссии.
24. При проведении проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, представители органа местного самоуправления которого не входят в состав Комиссии, обучающие организации в письменной форме информируют соответствующие органы местного самоуправления о проведении проверки знаний с приглашением их представителей для участия в работе Комиссии.
Приложение 1. Примерная форма приказа (распоряжения) руководителя обучающей организации о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда
Приложение 1
комиссий по проверке знаний
требований охраны труда обучающих
организаций, утвержденному
и занятости населения
Московской области
от 24 мая 2010 года N 14-р
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
приказа (распоряжения) руководителя обучающей организации о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда
___________________________________________________
(наименование обучающей организации)
ПРИКАЗ N_______ | ||||
20___ г. | ||||
В целях проведения проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" , Порядком формирования и работы комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от _________ N _______, ПРИКАЗЫВАЮ:
Образовать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе:
Председатель комиссии - Заместитель председателя комиссии - (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) Секретарь комиссии - (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) Члены комиссии - (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) ___________________________________________________________ (по согласованию). (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) Приложения: Подпись руководителя организации |
Приложение 2. Форма заявления о согласовании состава комиссии
Приложение 2
к Порядку формирования и работы
комиссий по проверке знаний
требований охраны труда обучающих
организаций, утвержденному
распоряжением Комитета по труду
и занятости населения
Московской области
от 24 мая 2010 года N 14-р
ФОРМА
заявления о согласовании состава комиссии
(Оформляется на бланке письма организации) | ||||
Комитет по труду и занятости населения Московской области | ||||
N_________ (полное и сокращенное наименование организации) по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций, (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) 2. Заместитель председателя комиссии: (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) 3. Секретарь комиссии: (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) Члены комиссии: (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) __________________________________________________________________________ (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) Приложения: Руководитель обучающей организации (подпись) (расшифровка подписи) |
Приложение 3. Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда
Приложение 3
к Порядку формирования и работы
комиссий по проверке знаний
требований охраны труда обучающих
организаций, утвержденному
распоряжением Комитета по труду
и занятости населения
Московской области
от 24 мая 2010 года N 14-р
ФОРМА
протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда
ПРОТОКОЛ | ||||
от _________________ 20______ года | ||||
заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда образованной приказом (распоряжением) руководителя (директора, ректора) (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) заместителя председателя - (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) секретаря - (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) членов - (Ф.И.О., занимаемая должность, место работы) с участием представителей**: (Ф.И.О. представителя, занимаемая должность, наименование организации, провела проверку знаний требований охраны труда в объеме 40- часовой программы (наименование программы обучения | ||||
Фамилия, имя, отчество | Должность, место работы | Результат проверки знаний (сдал / не сдал), | Причина проверки знаний (очередная, внеочеред-ная) | Подпись проверяемого |
Председатель комиссии: _______________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) Заместитель председателя комиссии: ____________________________________________ (Ф.И.О., подпись) (Ф.И.О., подпись) (Ф.И.О., подпись) ____________________________________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) ____________________________________________________________________________ |
Приложение 4. Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
Приложение 4
к Порядку формирования и работы
комиссий по проверке знаний
требований охраны труда обучающих
организаций, утвержденному
распоряжением Комитета по труду
и занятости населения
Московской области
от 24 мая 2010 года N 14-р
Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
(Лицевая сторона)
УДОСТОВЕРЕНИЕ |
(Левая сторона)
(полное наименование обучающей организации) |
УДОСТОВЕРЕНИЕ N _____ |
Выдано _______________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) |
(наименование организации) |
|
в объеме 40 часов. |
Председатель комиссии ________________ ____________________ (подпись) (ф.и.о.) |
(Правая сторона)
СВЕДЕНИЯ О ПОВТОРНОЙ ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА |
Ф.И.О. ________________________________________________________________________________ |
Место работы __________________________________________________________________________ (наименование организации) |
Должность ____________________________________________________________________________ |
Проведена проверка знаний требований охраны труда по программе обучения по охране труда _____________________________________________________________________________________ (наименование программы обучения по охране труда) в объеме 40 часов. |
Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда от "___"____________ 20___ г. N ________ |
Председатель комиссии __________________ ____________________ |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Правительства
ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА
об обучении и проверке знаний по охране труда работников в организации.
« _______________»
(наименование организации)
«__»______ 200 года _________
ПРИКАЗ № __
Об обучении и проверке знаний
по охране труда.
В соответствии с требованиями ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТ 12.0.004-90 и в исполнении постановления Минтруда России и Минобразования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Руководителям подразделений:
1.1.Всем вновь принимаемым и переводимым из других подразделений работникам, после проведения первичного инструктажа, распоряжением по подразделению (приложение №1) назначить стажировку (практическое обучение безопасным приемам и методам труда в течение от 2 до 14 смен) под руководством инструктора из числа опытных и дисциплинированных работников. Распоряжение доводить до сведения инструктора и стажера под роспись. Запрещается одного инструктора назначать более чем к двум стажерам одновременно.
1.2.Всех работников рабочих профессий ежегодно обучать по охране труда по 18-часовой программе (приложение №2), с оформлением журнала учета обучения (приложение №3).
1.3.После проведения стажировки, обучения организовать проверку теоретических знаний и практических навыков у работников (экзамены). Проверку знаний проводить не реже одного раза в 12 месяцев. Результаты проверки оформлять протоколом (приложение №4). Проверку знаний проводить по билетам (приложение №5).
1.4.Не допускать к работе лиц, не прошедших стажировку, обучение и проверку знаний требований охраны труда.
1.5.Довести до сведения всех работников, что знание правил, норм, инструкций по охране труда, пожарной безопасности и соблюдение их требований является одним из основных признаков квалификации работника. При обнаружении незнания работником правил, норм, инструкций работник отстраняется от работы, ему дается не более одного месяца на подготовку.
Отказ или уклонение работника, без уважительных причин, от прохождения обучения, сдачи экзаменов по охране труда является нарушением трудовой дисциплины и может служить основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ.
2.Инженеру по охране труда ___________ оказывать методическую помощь руководителям подразделений при проведении обучения работников рабочих специальностей по охране труда.
3.Утвердить комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе:
председатель – ___________________________
зам. председателя – ________________________
члены комиссии – _________________________
Секретарь комиссии: – _____________________
Работу комиссии организовывать в составе не менее 3 человек.
В случае отсутствия председателя, зам. председателя, секретаря или члена комиссии по уважительной причине его замещает работник, исполняющий его обязанности.
Генеральный директор _________